採用情報

新卒採用

募集要項

エンジニア(ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発)  川崎本社神戸支社名古屋事業所  2018年4月11日

職種名エンジニア(ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発)
募集人数5名(最大)充足まで随時受付
雇用形態正社員
既卒者応募可 学部・学科:不問(24歳程度迄)
業務内容・Java、C、C#、.netなどを使った ソフトウェア開発、運用保守など
・VDHL、VerilogHDL などを使った 電気/電子設計・開発
勤務地ソフトウェア開発 は全社採用(居住地に近い事業所での採用です)
電気/電子設計・開発 は 神戸支社のみの募集です
その他、いずれの業務とも客先常駐の可能性あり
勤務時間9:00~18:00 休憩60分
担当業務によってはフレックスタイム制の適用あり
応募書類履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書
応募書類は適性検査時にご持参ください
選考方法適性検査、一次面接、二次面接
応募資格Microsoft Office の基本操作(作成、入力、書式設定、保存等)が出来ること タッチタイピングが出来ること
学部・学科:不問 障害者:不可、 留学生:応相談(日本語読み書きOKな方)
賃金基本給 172,000 ~ 195,000円
モデル賃金 187,000 ~ 233,000円 (諸手当を含む) ※残業代別途支給
備考試用期間3ヶ月

待遇

初任給
(諸手当含む)
大学院卒 208,000~
大学・専門(4年間)卒 200,000~
大学・専門(3年間)卒 188,000~
大学・専門(2年間)卒 185,000~
高校卒 175,000~
諸手当 交通費(全額)、住宅手当(5,000円~)、皆勤手当(8,000円)、資格手当、家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月/12月)
休日休暇 土・日(完全週休2日)、祝、夏季、年末年始など年間約125日
そのほか、年次有給休暇(入社半年後10日 繰越含め最大40日)、慶弔休暇 など
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 その他 退職金制度(勤続3年以上)、資格受験補助制度、育児休業制度、介護休業制度、 再雇用制度(65歳まで)あり   寮・社宅はありません
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