採用情報
新卒採用
- IT総合職（ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発） 川崎本社神戸支社名古屋事業所 2022年1月17日
募集要項
IT総合職（ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発） 川崎本社神戸支社名古屋事業所 2022年1月17日
| 職種名 | IT総合職（ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発） |
|---|---|
| 募集人数 | 2名（最大）充足まで随時受付 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 既卒者応募 | 可学部・学科：不問（24歳程度迄） |
| 業務内容 | ・Java、C、C＃、.netなどを使った ソフトウェア開発、運用保守など ・VDHL、VerilogHDL などを使った 電気／電子設計・開発 |
| 勤務地 | ソフトウェア開発 は全社採用（居住地に近い事業所での採用です） 電気／電子設計・開発 は 神戸支社のみの募集です その他、いずれの業務とも客先常駐の可能性あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） 担当業務によってはフレックスタイム制の適用あり |
| 応募書類 | 履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 適性検査、一次面接、二次面接 |
| 応募資格 | Microsoft Office の基本操作（作成、入力、書式設定、保存等）が出来ること タッチタイピングが出来ること 学部・学科：不問 障害者：不可 留学生：応相談（N2以上） |
| 賃金 | 基本給 164,000～197,000円 ※残業代別途支給 |
| 備考 | 試用期間3ヶ月 |
待遇
| 初任給 （諸手当含む） | 大学院卒 | 210,000～ |
|---|---|---|
| 大学・専門（4年間）卒 | 202,000～ | |
| 大学・専門（3年間）卒 | 190,000～ | |
| 大学・専門（2年間）卒 | 189,000～ | |
| 高校卒 | 177,000～ | |
| 諸手当 | 交通費（全額）、住宅手当（5,000円～）、皆勤手当（8,000円）、資格手当、家族手当、テレワーク手当など | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月／12月） | |
| 休日休暇 | 土・日（完全週休2日）、祝、夏季、年末年始など年間約125日 そのほか、年次有給休暇（入社半年後10日 繰越含め最大40日）、慶弔休暇 など | |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |
| 福利厚生 その他 | 退職金制度（勤続3年以上）、資格受験補助制度、育児休業制度、介護休業制度、 再雇用制度（65歳まで）あり 寮・社宅はありません | |
