新卒採用募集要項

募集要項一覧

IT総合職(ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発)【川崎本社】

職種名

IT総合職(ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発)

募集人数

3名(最大)充足まで随時受付

雇用形態

正社員

既卒者応募

可学部・学科:不問(卒業後、概ね2年以内)

業務内容

  • Java、C、C#、.netなどを使った ソフトウェア開発、運用保守など
  • VDHL、VerilogHDL などを使った 電気/電子設計・開発

勤務地

ソフトウェア開発 は全社採用(居住地に近い事業所での採用です)
電気/電子設計・開発 は 神戸支社のみの募集です
その他、いずれの業務とも客先常駐の可能性あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
・担当業務によってはフレックスタイム制の適用あり
・標準労働時間:1日あたり8時間
・コアタイム:10時~16時
・取引先常駐の場合は客先に合わせた勤務時間となります。
・休憩時間:12:00~13:00(固定・フレックスタイム制)

応募書類

履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書

選考方法

書類選考、適性検査、面接

応募資格

Microsoft Office の基本操作(作成、入力、書式設定、保存等)が出来ること
タッチタイピングが出来ること
学部・学科:不問
障害者:不可
留学生:応相談(N2以上)

待遇

初任給(諸手当含む)

大学院卒

211,000円(住宅手当5,000円含む)※別途残業代支給(1分単位)

大学・専門(4年間)卒

203,000円(住宅手当5,000円含む)※別途残業代支給(1分単位)

大学・専門(3年間)卒

197,000円(住宅手当5,000円含む)※別途残業代支給(1分単位)

大学・専門(2年間)卒

196,000円(住宅手当5,000円含む)※別途残業代支給(1分単位)

その他

諸手当

交通費全額支給、住宅手当(世帯主30,000円、その他5,000円)、皆勤手当(~8,000円)、資格手当、家族手当、テレワーク手当など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月/12月)

休日・休暇

年間休日125日

土・日・祝、夏季、年末年始 、年次有給休暇(入社半年後10日付与 繰越含め最大40日)、慶弔休暇など

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

資格受験補助制度、育児休業制度、介護休業制度、 再雇用制度(65歳まで)退職金制度(勤続3年以上)あり

寮・社宅はありません

試用期間

入社後3ヶ月

労働条件変更なし

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