新卒採用募集要項
募集要項一覧
IT総合職（ソフトウェア開発 または
電気/電子設計・開発）
【川崎本社】【神戸支社】【名古屋事業所】
- 職種名
- IT総合職（ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発）
- 募集人数
- 2名（最大）充足まで随時受付
- 雇用形態
- 正社員
- 既卒者応募
- 可学部・学科：不問（24歳程度迄）
- 業務内容
-
・Java、C、C＃、.netなどを使った ソフトウェア開発、運用保守など
・VDHL、VerilogHDL などを使った 電気／電子設計・開発 - 勤務地
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ソフトウェア開発 は全社採用（居住地に近い事業所での採用です）
電気／電子設計・開発 は 神戸支社のみの募集です
その他、いずれの業務とも客先常駐の可能性あり - 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
担当業務によってはフレックスタイム制の適用あり - 応募書類
- 履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書
- 選考方法
- 適性検査、一次面接、二次面接
- 応募資格
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Microsoft Office の基本操作（作成、入力、書式設定、保存等）が出来ること
タッチタイピングが出来ること
学部・学科：不問
障害者：不可
留学生：応相談（N2以上） - 賃金
- 基本給 164,000～197,000円 ※残業代別途支給
- 備考
- 試用期間3ヶ月
待遇
初任給（諸手当含む）
- 大学院卒
- 213,000円
- 大学・専門（4年間）卒
- 205,000円
- 大学・専門（3年間）卒
- 193,000円
- 大学・専門（2年間）卒
- 192,000円
- 高校卒
- 180,000円
その他
- 諸手当
- 交通費（全額）、住宅手当（5,000円～）、皆勤手当（8,000円）、資格手当、家族手当、テレワーク手当など
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月／12月）
- 休日・休暇
- 土・日（完全週休2日）、祝、夏季、年末年始など年間約125日 そのほか、年次有給休暇（入社半年後10日 繰越含め最大40日）、慶弔休暇 など
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生・その他
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退職金制度（勤続3年以上）、資格受験補助制度、育児休業制度、介護休業制度、 再雇用制度（65歳まで）あり
寮・社宅はありません
新卒採用エントリー
ENTRY
採用までの流れ
