新卒採用募集要項
募集要項一覧
IT総合職（ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発）【川崎本社】【神戸支社】【名古屋事業所】
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職種名
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IT総合職（ソフトウェア開発 または 電気/電子設計・開発）
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募集人数
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2名（最大）充足まで随時受付
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雇用形態
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正社員
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既卒者応募
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可学部・学科：不問（24歳程度迄）
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業務内容
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- Java、C、C＃、.netなどを使った ソフトウェア開発、運用保守など
- VDHL、VerilogHDL などを使った 電気／電子設計・開発
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勤務地
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ソフトウェア開発 は全社採用（居住地に近い事業所での採用です）
電気／電子設計・開発 は 神戸支社のみの募集です
その他、いずれの業務とも客先常駐の可能性あり
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勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
担当業務によってはフレックスタイム制の適用あり
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応募書類
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履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書
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選考方法
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適性検査、一次面接、二次面接
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応募資格
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Microsoft Office の基本操作（作成、入力、書式設定、保存等）が出来ること
タッチタイピングが出来ること
学部・学科：不問
障害者：不可
留学生：応相談（N2以上）
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賃金
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基本給 164,000～197,000円 ※残業代別途支給
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備考
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試用期間3ヶ月
待遇
初任給（諸手当含む）
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大学院卒
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213,000円
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大学・専門（4年間）卒
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205,000円
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大学・専門（3年間）卒
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193,000円
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大学・専門（2年間）卒
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192,000円
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高校卒
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180,000円
その他
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諸手当
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交通費（全額）、住宅手当（5,000円～）、皆勤手当（8,000円）、資格手当、家族手当、テレワーク手当など
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昇給
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年1回（4月）
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賞与
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年2回（7月／12月）
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休日・休暇
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土・日（完全週休2日）、祝、夏季、年末年始など年間約125日 そのほか、年次有給休暇（入社半年後10日 繰越含め最大40日）、慶弔休暇 など
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加入保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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福利厚生・その他
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退職金制度（勤続3年以上）、資格受験補助制度、育児休業制度、介護休業制度、 再雇用制度（65歳まで）あり
寮・社宅はありません
新卒採用エントリー
ENTRY
採用までの流れ
